5月15日，350vip浦京集团集团组织2025年新入职的73名干部员工发展规纪法测试，为年轻干部系紧清廉“安全带”。

这次测试选取关卷大局，内容覆盖党纪律例、企业规章造度等沉点知识，旨在通过以考促廉的方式，援手新员工深刻理解党纪党规和企业规章造度的主题要义，从源头上强化清廉自律意识。

规纪法测试只是350vip浦京集团集团加强年轻干部清廉教育的其中一环。今年以来，350vip浦京集团集团充分抓住年轻干部这一“特殊群体”，采取旁观警示教育片、发展清廉集体发言、组织旁观清廉话剧等多种方式，疏导年轻干部自觉扣好清廉从业“第一？圩印。

下一步，350vip浦京集团集团将依附OA办公系统，推动年轻干部教育数字化、信息化，并缜密结合年轻干部特点和成长需要，创新发展“靶向式”教育，持续营造风清气正的干事创业环境，为年轻干部的急剧成长保驾护航，为集团高质量发展注入强劲“廉动力”。