尺度是工程质量的基石，专业能力是发展的主题动力
。为深刻贯彻落实《成都东部新区交通工程设计技术尺度》（以下简称《尺度》）有关要求，进一步提升项目团队的专业技术能力与尺度化利用水平，确保集团交通工程项目设计、建设与治理工作精准对标、规范推动，近日，350vip浦京集团集团组织发展“开讲吧，350vip浦京集团”第十四期——交通工程设计尺度专题培训，集团各有关单元专业技术骨干共计20余名参与
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本次培训特邀《尺度》主编单元主题专家、成都市市政工程设计钻研院设计三院路路交通所副所长曾菲圆担任主讲，以“权威解读+案例讲授+互动钻延妆的模式，为参会人员带来兼具专业性与实用性的课程内容
。培训中，曾教员首先结合成都东部新区交通建设现实需要，用详实的数据与区域发展规划布景，深刻阐释了《尺度》出台的政策凭据、统一设计尺度对躲避工程风险、提升通畅效能、保险建设质量的必要性，让参会人员先从“为什么要执行尺度”层面成立认知
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随后，针对《尺度》落地利用的主题环节，曾教员萦绕交通组织设计、标志标线规范、信号节造优化、安全设施配置四大关键内容发展系统解说，全程穿插东部新区已落地交通项主张现实案例，用“尺度条款+工程事俘”的对照方式，让抽象的技术要求转化为可参考、可复用的实际经验
。在互动互换环节，参会人员结合日常工作中遇到的关键问题，与教员发展深刻钻研，教员逐一解答并疏导参会人员分组会商典型场景的尺度利用规划，最终形成“理论进建-案例分析-问题钻研-规划输出”的齐全关环，切实推动培训知识向实际能力转化
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作为集团“3+1+N”分层分类培训系统钟装专业技术能力提升”板块的沉要内容，这次交通工程设计尺度专题培训，不仅有效添补了项目团队在新区专属设计尺度利用中的知识空缺，更强化了“尺度先杏注质量为本”的工程治理理想
。下一步，350vip浦京集团集团将紧盯城市开发与产业服务综合运营商转型过程中的主题技术需要，陆续推出更多聚焦工程建设、城市运营、产业发展的专题培训，不休夯实团队专业能力，为集团战术转型提供坚实的人才与技术支持
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（工程技术部、党群人事部）