为切实加强新入人员工清廉从业教育，疏导新员工系好清廉从业“第一？圩印，12月22日，350vip浦京集团集团组织发展新入人员工集体清廉发言。

会议伊始，新入人员工集体旁观了警示教育片《输掉的青春》。影片通过分解新区年轻干部违纪违法典型案例，直观展示了梦想信想缺失、纪法意识淡薄带来的惨痛后果，为新员工上了一堂直击心灵的警示教育课。

随后，集团党委委员、纪委书记陈祥鱼对新参与集团的年轻干部暗示热烈迎接与祝贺，并萦绕清廉从业提出三点但愿与明确要求。一是筑牢思想防线，补足心灵之“钙”。持续深入党章党规党纪、国度司法律规及公司规章造度进建，不休校准思想航向，弄明显“什么能做、什么不能做，什么该做、什么不该做”，真正把纪律端正刻印在心、表化于行。二是严守行为底线，不越纪律之“雷”。对峙按造度处事、按流程操作，从严管好自己的手、嘴、腿，自动净化社交圈、生涯圈、伴侣圈，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是夯实责任底线，扛起担任之“责”。安身本职岗位，弘扬求真求实、真抓实干的风格，敢于迎难而上、对峙准则，把该扛的责任扛起来，把该做的事件做好，不休提升履职尽责能力。

这次清廉发言是加强集团清廉文化建设、助力新员工急剧成长的沉要行动。下一步，集团纪委将持续聚焦年轻干部这一关键群体，把清廉要求融入日常治理各环节，疏导年轻干部筑牢拒腐防变思想根基，为集团高质量发展造就忠诚、干净、担任的新生力量。

（纪检工作部）